PROJETO P/ ESCOLA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE SÃO PAULO EMASP

Projeto para divulgação nas redes sociais solicitado pela Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo a mim, para avaliação. Projeto finalizado no dia: 02/01/2016

COMO O SERVIDOR PÚBLICO BEM CAPACITADO PODE MELHORAR A GESTÃO DA PREFEITURA DE SÃO PAULO

     Por definição e essência, servidores públicos são todos que trabalham direta ou indiretamente à administração pública. O trabalho dos servidores vão de estatutários, que possuem cargos; Empregados públicos, que possuem empregos ou servidores temporários, que possuem função.
     O trabalho da capacitação neste cenário ratifica o compromisso do servidor público de atuar de maneira expressiva no aperfeiçoamento da administração, na valorização e na busca em fortalecer a missão do município, pautado pela ética, seriedade, resultados positivos, comprometimento, responsabilidade e espírito de cooperação. Dentre as inúmeras características de um servidor bem capacitado, destaco: o conhecimento que gera oportunidade à apresentar uma nova forma de gestão. Os problemas internos na administração são vistos pelo servidor bem capacitado como um meio de melhorar o setor.      Isso é reflexo da aprendizagem e interesse pelo ambiente em que trabalha. Entender que vivemos um momento de grande rapidez na comunicação é o primeiro passo para identificar pode contribuir na indicação de soluções.
     O servidor público bem capacitado apresenta a iniciativa, a habilidade em solucionar estes problemas, o controle das atividades de trabalho e a busca constante por novas oportunidades de atuação. Ele atende e concorda com o objetivo da Administração, fazendo do objetivo dela o seu objetivo.

EXEMPLO DE POST PARA FACEBOOK
ESTÃO DISPONÍVEIS OS CURSOS DE FEVEREIRO
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Participe! 

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Arte para redes sociais.
Como a EMASP utiliza o e-mail como principal ferramenta de comunicação com os(as) servidores(as) da Prefeitura, propus mudanças na identidade visual e no formato (inclusive textual) de alguns comunicados (avisos de abertura de turmas, resultados de seleção, orientações etc) – referências abaixo.
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